与业务目标直接相关的具体指标

你的营销人员知道如何计算和分析

营销人员绩效的评估应基于和成就。营销人员到底应该能够计算什么：

• 投资回报率 (ROI)

衡量营销工作成效的最重要指标之一。 ROI可以让你确定每项营销活动的投资能带来多少钱。换句话说，投入到营销中的每一卢布能带来多少利润？

• 转化漏斗

转化漏斗分析可以让您确定营销人员在 WS 数据库  与客户互动的每个阶段（从第一次接触到购买）的工作有效性。

• LTV（终身价值）

LTV 显示的是一个客户在与公司互动的整个期间内获得的总利润。高LTV意味着客户会长期留在公司并带来稳定的收入。

• CPA（每次获取成本）

CPA 显示一家公司吸引一个新客户的 构成对该国国际义务的违反 平均成本。该指标有助于评估客户获取策略的有效性。

这些是营销人员使用的最重要的指标。如果 线数据库  不计算这些，就不可能管理企业并确定广告投资的有效性。

营销人员了解不同的促销渠道

而不是因为它们存在就随意使用它们。

营销人员必须了解与不同广告渠道合作的本质。本质很简单：以最低的价格获得尽可能多的客户。使用特定渠道的必要性必须得到证明，并且其有效性必须有数据支持。

了解并有效利用促销渠道意味着：

• 预算优化。了解促销渠道的运作方式可以让专家正确分配营销预算。不同的渠道有不同的成本和与观众互动的方式。
• 及时适应变化。新的沟通渠道不断涌现，了解它们并能够将它们融入到整体推广策略中，有助于更快地取得高质量的成果。
• 吸引目标受众。不同的渠道吸引不同的受众。通过在工作中使用正确的沟通渠道，营销人员将能够吸引更多潜在客户，并明智地分配资源来创建有针对性的、有效的营销活动。

如果营销人员不了解渠道的选择并滥用所有渠道，您的企业将面临失去客户的巨大风险。