弗拉基米尔·塔拉索夫：“我们如何选拔和培养管理精英？”
现代版（2023 年）由著米尔·塔拉索夫编写。本书的独特之处在于作者详细描述了培训管理人员的方法，因为作者认为这种培训是公司成功发展的基石。
弗拉基米尔·塔拉索夫的所有实践经验，各种各样培训，包括“破坏者”、“吸引力收费管”和“重建”。本书的另一个优点是，所有实践 电话营销数据 对于任何级别的管理人员来说都十分有效。
史蒂芬·柯维的《第八个习惯》
史蒂芬·柯维 (Stephen R. Covey) 是著名的管理专家，也是富兰克林柯维公司的联合创始人兼副董事长。
他撰写的许多出版物在世界各地赢得了广泛 最安全的在线赌场游戏 的读者，其中包括著名畅销书“高效人士的七个习惯”。
“第八项技能并非只是对七项技能的补充，而这七项技能却不知何故被遗忘了。第八项技能关乎理解第三维度的含义，这是应对知识型员工新时代最大 新加坡电话列表 挑战的答案，它赋予七项技能这一维度的能量。第八项技能是找到自己的声音，并激励他人也这样做。”
史蒂芬·柯维
为了获得个人成功并制定个人发展策略，《第八个习惯》的读者经常会参考《高效人士的七个习惯》。
作者试图向读者传达这样的观点：要达到人类更高水平的能力，需要彻底的转变：一种新的思维方式和一套更新的技能。
这本书对于所有努力提高个人工作效率的管理者来说都是非常有用的。