拥有 LinkedIn 公司主页是吸引潜在员工的绝佳资源。该网站是求职的好去处，您可以通过公司主页轻松发布招聘信息。LinkedIn 也是求职者的一站式服务平台，因为他们可以同时申请职位并了解您的公司。一个制作精良的公司主页搭配招聘信息，比起简单的招聘信息，更能吸引您所在行业的技术人才。拥有公司主页可以让您向潜在求职者展示公司的文化、价值观和职位空缺。
与员工联系
您的大多数员工很可能都有领英 (LinkedIn) 页面。设置公司页面可以让您的员工在平台上与您联系。通过这个平台，员工可以做很多事情来帮助您的公司。首先，他们可以在个人资料的简历部分标记您的公司页面。即使他们不再与您合作，该标记也会保留。阅读您（前）员工个人资料的人可以直接访问您的公司页面，从而略微提升您的领英 (LinkedIn) 影响力。无论您的公司规模如何，对每位员工都这样做，您就已经为健康的领英 (LinkedIn) 网络奠定了良好的基础。
如果您有公司页面，
员工还可以在其个人资料的“体验”部分提及您的 手机号码数据 公司。如果您提供优质且难忘的体验，员工可以对您的公司做出积极的评价。外部对贵公司的认可对于打造值得信赖的品牌至关重要。
SEO和品牌SEO
SEO是内容营销的支柱之一。很多 SEO 都围绕着使 写表格并提供其信息才 用特定关键词来吸引流量。由于字符数限制较低，而且流行语随处可见，因此在 SEO 策略中使用最有价值、最相关的词汇始终至关重要。
经常被忽视的是，
将你的品牌（特别是公司名称）转化为关键词的可能性。如 领导孟加拉国搜索引擎优化 果使用得当，你的公司名称可以与关键词结合起来，形成品牌关键词。品牌关键词的优势在于，它既能提升品牌形象，又能促进搜索引擎优化 (SEO)。
LinkedIn 公司页面可以帮助您建立品牌关键词，是加强品牌 SEO 策略的好方法。
公司 LinkedIn 页面很可能会出现在关于您公司的搜索查询中
（很可能紧随您的官方网站之后）。您的公司页面出现在搜索引擎结果页面 (SERP) 上会挤掉搜索您公司时可能弹出的其他不相关链接。您希望您的品牌具有极高的辨识度，因此您的品牌在搜索引擎结果页面 (SERP) 上的排名越高越好。
LinkedIn 公司页面也是测试品牌 SEO 策略的好地方。您可以讨论您发布的包含品牌关键词的产品或内容，与其他行业同事分享，并与其他品牌进行比较。总而言之，这是一个绝佳的起点。