优秀的远程销售经理会指导和培训远程销售人员简化销售流程并取得更好的业绩，即使是在远程工作环境中。
请记住，将成功的销售流程付诸实践是销售领导力和培训计划的重要组成部分。制定清晰明确的基于活动和结果的销售目标，以便您的代理确切地知道在销售流程的每个环节对他们的期望。这将使您和管理远程销售团队更轻松地关注他们的每日或每周工作时间
要求您的远程工作人员经 保加利亚 WhatsApp 粉丝 常提供更新和通话录音，以便您可以帮助他们准备更好的未来宣传。这将提高跟踪进度的准确性。
以下是一些无需面对面交流即可远程培训多名销售人员的方法；
网络研讨会
您还可以通过视频会议举办网络研讨会，有效地培训您的销售代表。通过网络研讨会，您可以同时培训多名销售人员，这是一个优势。
要为您的团队快速组织网络研讨会，请使用正确的工具，例如 Microsoft Teams。您可以邀请知名演讲者和主题专家与您的销售人员分享他们的观点、最佳实践和建议，以提高网络研讨会的价值。
如果您销售的产品需要技术专长或者您想向您的团队介绍某项技术，您也可以利用网络研讨会让新销售代表熟悉该计划或产品。
公开团队竞赛和友谊赛
许多销售领导者还通过开发公开展示团队进度的排行榜来激发销售人员的竞争意识。
销售流程可能会受到排名系统的影响，从而变得更加有趣。如果排名系统符合您团队的个性和销售流程，它可以激励加努力地工作，努力超越团队成员并达到或超过他们的销售配额。
但是，如果分散的团队目标相冲突，或者他们对公开团队竞争表示不满，一些团队可能会决定不使用排行榜。在这种情况下，您还可以制作不同的排行榜，以确保竞争公平，或者让代表选择不参加（如果他们愿意的话）。
虚拟骑行
您可以让销售代表参与您自己您 在电子邮件活动中利用人工智能 将初级销售代表或入门级新员工带入销售会议进行培训一样。这样，他们就有机会从您多年的专业经验中受益。
这可以通过邀请他们参加您的销售电话或让他们观看或收听您已结束的会议的录音来实现。
在这种培训中，您有 atb 目录 机会运用自己多年的销售专业知识，以身作则，向您的销售人员展示在主动联系潜在客户时对他们的期望。