发布大约六个月或一年后，一旦您的治理流程成功运行，您就可以开始调整您的消息架构并实施编辑计划。
将您的故事与您的信息架构联系起来
要创建信息架构，请确定您的品牌的关键 新加坡电话号码找人 信息是什么，并确定内容中有助于传达这些关键信息的支持主题（现有和潜在）。从那里，您将知道您想要制作什么类型的故事，然后监控它们如何引起观众的共鸣。要制定编辑计划，请制定一个日历，确定何时应该发布新内容，并随着时间的推移平衡支持主题，以不断传达您的关键信息。
根据分析采取行动
还记得您设置的用于跟踪外部访客和内 融机构可以获得现成的欺诈检测 部团队成员的请求和反馈的系统吗？现在，您有了一个可供分析的强大数据集。在检查数据时，寻找请求中的模式，以确定哪些问题的数量最多。从这里开始，您的团队可以开始调整策略以优化网站或根据最高优先级问题修改内部流程。
建立定期培训
您需要培训其他内部团队如何使用 CMS（如果他们不熟悉）以及如何制作网站内容。在培训团队成员如何通过 CMS 发布内容之前，他们应该学习网络写作的最佳实践。了解如何发布优质内容将带来更有效的内容，而不必经常重新制作和优化。
如果您的机构规模较大，请考虑将此培训转移到具有自学模块的学习管理系统 (LMS) 或利用人力资源专业发展日历中的其他培训资源。
请记住，未经培训的编辑会增加风险。
审核和更新您的内容
现在，距离网站发布已经过去了几年。虽 在短信中 然您一直在很好地坚持管理计划并评估哪些类型的内容和消息最能引起受众的共鸣，但您的团队应该更深入地挖掘分析数据，以提取更多可操作的见解。使用 Google Analytics 和 Google Search Console 等分析工具，您的团队可以发现网站哪些部分流量最多、哪些部分表现不佳以及用户在哪些页面上停留时间最长。您的团队还将能够发现更细致的见解，例如哪些内容主题表现最佳、页面的最佳文本长度是多少，或者视频或照片较多的页面与没有媒体资产的页面相比如何。
对于您发现表现不佳的内容，请问问自己页面上的内容是否必要。如果是，请对其进行优化或将其添加到可获得更多流量的页面。如果不是，请将其删除。健康的网站不应该有任何不必要的页面，因此修剪或定期删除内容应该成为您持续的内容策略和网站管理的一部分。
随着时间的推移，我们和用户的设计和体验偏好都会发生变化。在发布时对您网站有效的方法现在可能不再有效。在您的 CMS 中，查看您的组件库，看看是否有可以删除或可以优化的组件以满足您网站的新内容需求。实施小的视觉设计更改不仅可以帮助刷新您网站的外观和感觉，还可以延长其使用寿命。