创始人和首席执行

在隐形的互联网时代建立联系可能是一项艰巨的任务，但答案在于人为因素——个人品牌。

近年来

消费者行为发生了重大转变——人们不仅从企创始欧洲手机号码列表人和首席执行业购买商品，还从人那里购买商品。他们渴望真诚的互动、个人叙述和真实的对话。当他们与经营者产生联系时，他们更有可能与企业互动。

他们对故事、旅程以及引领我们前进的人们感兴趣。

因此，企业领导者，特别是首席执行官或董事总经理的“人性化”不再是一种可有可无的品质，而是一种必须的品质。

关键在于讲述一个能引起共鸣的故事，展示一个可亲预测客户的口味和偏好来提供近的人物形象，将自己定位为不仅仅是一个傀儡，而是一个值得信赖的专家。将 CEO 转变为他们自己的持久品牌至关重要。

个人品牌，本质上就是将自己作为一个品牌进行创始人和首席执行营销。它是你希望向世界展示的技能、个性和价值观的强大组合，对于 CEO 来说，这是一个不容错过的机会。

将您的声誉整合成可识别的个人品牌有助于建立信誉、激发信任并抓住难得的职业机会。像理查德·布兰森和加里·韦纳查克这样的领导者应该被列入 CEO 名人堂，因为他们的个人品牌与他们领导的公司一样强大。

埃隆·马斯克是一个极端但有益的例子。他对未来的愿景和他经常在网上煽动性的表现掩盖了他控制的强大品牌，如特斯拉和 SpaceX。他的推文成为头条新闻，他对未来出行和太空探索的承诺成为广泛讨论的话题。他有效地利用个人品牌将自己定位为电动汽车、太空旅行和可再生能源行业的思想领袖。

同样，维珍集团的创始人理查德·布兰森也因其冒白俄罗斯商业名录险性格和大胆的商业举措而闻名，这些举动似乎常常超越了他旗下众多公司的品牌。

还有 VaynerMedia 的首席执行官加里韦纳查克 (Gary Vaynerchuk)，他充满活力、引人入胜的个性可以说比他的公司品牌更有影响力。

所有这些首席执行官都充当着使命驱动的创始人和首席执行信使，利用他们的个人品牌来传达公司的核心价值观和愿景。