当你雇佣合适的自由撰稿人时，你们可以一起移山倒海（这是夸张的说法）。从不那么夸张的角度来看：合适的撰稿人可以成就或毁掉任何营销活动。我无数次看到这两种情况发生。
我很遗憾地说，我也不得不聘请自由撰稿人，但几天后就解雇了他们。为什么？因为我的招聘流程有问题。
我并不以此为荣，但有一段时间我并没有把这当作优先事项。我自己也是一名自由撰稿人，我以为我们都讲同一种语言。
那是我迄今犯下的最大错误之一。
因为最聪明的人会从别人的错误中吸取教训，所以这也是你向我学习的机会：当你搜索自由撰稿人或采访他们时，请记住他们所获得的数百条五星评价几乎毫无意义。
不同的雇主有不同的标准。因此，自由职业者的道德和专业知识存在巨大差异。我写了很多关于自由撰稿人的文章，他们只对赚钱感兴趣，所以我就不在这里重复了。
出于撰写本文的目的，我假设您期望所付费的文案服务具有卓越的品质，并且您已经了解权威内容的价值，以及典型的 500 字关键字填充博客文章的无价值。
如果您在上文中认出了自己，那么是时候认真考虑聘请值得信赖的自由撰稿人了。以下是流程。
如何聘请能够增加收入的自由撰稿人
我毫不掩饰地告诉大家，Idunn 会聘用自由撰稿人。其中一些人全职与我们合作，而另一些人则以项目为基础。
为了拥有一支优秀的员工队伍，我会亲自面试自由撰稿人。我负责流程的每个部分，从招聘广告到分配第一个项目。
而且，正如我痛苦地认识到的那样，这不是一个简单的过程。这是我经过长时间的反复尝试才完善的过程。
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了解你需要什么
我同意这一部分对于代理机构来说 越南电话号码数据 可能更容易。当我们聘请自由撰稿人时，我们通常知道对他们的期望，甚至知道他们将开始从事哪些项目。
我们也知道我们希望他们达到的标准。在 Idunn，我们已将这些标准明确记录下来。
但即使您的情况并非如此，也并不意味着您不能聘请最好的自由撰稿人。
你只是需要做一点额外的工作。
首先，确定文案的复杂程度，并尝试量化完成文案所需的工作量。这样，自由撰稿人才能给你一个合适的报价。
确保一切都一成不变。如果你说需要四个登录页面，然后又添加十篇博客文章，那将造成混乱。要求你雇佣的自由撰稿人做额外的工作是可以的（他们中的大多数人都会欢迎这一点），但要一步一步来。
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找到合适的专家
有些自由撰稿人擅长推销。有些则撰写高转化率的白皮书。有些则提供出色的新闻稿撰写服务。有些则会为您的网站内容增色不少。
在 Idunn，我们聘请在所有这些领域及 哪些因素影响销售？ 其他领域表现出色的自由撰稿人。此外还有一些专门从事技术写作的撰稿人。
他们都有一个共同点，那就是他们都有营销背景，或者至少对营销有着很强的理解。我知道，为我们的客户撰写最优秀、最深入的技术博客和白皮书的工程师，并不是美容领域其他客户的最佳人选。但我也知道，他可以为布线公司和 SaaS 公司撰写出色的文章。这是因为他可以轻松理解买家角色。
我的建议是始终寻找营销经验。SEO文案撰写者可以学习如何进行关键字研究。但教他们营销基础知识则比较困难。
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设定预算
我强烈建议按项目付费，而不是按小时付费。很难估计你雇佣的自由撰稿人需要多长时间来写一篇文章。为了给你一个概念，最近的一份报告显示，平均一篇博客文章需要 3 小时 20 分钟才能写完。但 2017 年，博主在一篇帖子上花费的时间增加了 39%。
图片来自Orbit Media
这不仅表明对相关、高质量内容的需求增加，也说明了为什么文案服务的成本最近有所上涨。因此，无论您的预算是多少，您都需要明白，一分钱一分货。
假设某篇内容的投资回报率为 100 倍。我可以轻易地争辩说，糟糕的文案不仅投资回报率为零，还会阻止客户购买您的产品。但是，为了论证的目的，我们假设您雇用的每位自由撰稿人撰写的每篇内容都有这种潜力。
如果你为一篇博客文章支付 5 美元，你将获得 500 美元的回报。不是很糟，对吧？
但如果你为那篇博文支付 100 美元，你将获得 10,000 美元。这完全是另一回事！
据 CopyHacker 称，雇佣自由撰稿人的项目成本规模每年都在稳步增加。
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索取样品
大多数自由撰稿人都乐意向你展示他们的作品。这是他们大放异彩和炫耀的时刻！
正如我之前所说，不要相信评论。相信你看到的东西。
要求提供尽可能接近您细分市场的样品。查看发布这些样品的网站，了解它们的销售情况。它们的 DA 是多少？它们的流量是多少？在签署支票之前，请尽可能多地获取信息。
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考虑长期合作
如果您找到并雇用一位能够轻松适应您的语气并提高您的收入的自由撰稿人，您为什么要放弃这种关系呢？
从一开始就询问你打算雇用的自由 ig 号码 撰稿人是否可以长期承诺。这是我从惨痛经历中学到的一个教训。
我只是假设所有受聘的文案人员都愿意长期工作。当他们告诉我他们不愿意时，我发现自己不得不承担责任。这让我几个晚上都睡不着觉，所以现在我总是提前问清楚。
我还会询问他们的空闲时间。我经常会问他们每天能花多少时间在 Idunn 项目上，或者每天能在某个领域写多少字。这些只是其中两个问题。
当然，这也意味着我必须履行我的合同。你知道，自由撰稿人就像其他人一样，每天的工作时间有限。他们喜欢为自己的时间获得报酬。
简而言之：如果你不确定能否让他们在接下来的几个月里保持忙碌，就不要因为可能需要额外的工作而打乱他们的日程安排，而且你希望做好自己的本职工作。没有人喜欢浪费时间。时间就是金钱。
最后一点：如果你重视你雇佣的自由撰稿人，就告诉他们。没人指望你带着一支游行乐队出现。但偶尔对他们的努力表示认可和“干得真棒！”会 如何聘请有价值的自由撰稿人 让你受益匪浅。根据我的经验，这就是你成为作家最喜欢的客户的方法。
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询问他们的流程
在 Idunn，我们对任何文案工作都有明确的流程。研究买家角色，研究主题，撰写、编辑、修改。
随着时间的推移，我们设法让所有客户都能无缝衔接这一流程。我们独立工作，而且由于我们拥有一支营销和文案专家团队，因此我们几乎不需要客户花费时间。
但是，当你雇佣自由撰稿人时，你需要知道，并不是每个人都有庞大的团队来支持他们。这就是为什么你需要询问他们的流程。